Kehittämistyöllä kestävää hyvinvointia ja toimintakykyä

tapahtuma kokosi yrittäjyyskasvattajia ja opiskelijoita hyvinvoinnin ja terveysalan koulusaloilta innostavaan ja osallistavaan päivään 17.3.2014. Hyrrät – Hyvinvointialalle reittejä yrittäjyyteen Tule Kylään! – tapahtuman järjestäjänä oli Metropolian Hyrrät-projekti.  Hyrrät on pyörittänyt jo vuoden verran verkottumista, jossa hyvinvointialan toimijat korkeakoulussa ja työelämässä rakentavat yhdessä innostavia reittejä ja työvälineitä alan yrittäjyyteen. Projektissa on perehdytty yrittäjyyden käsitteisiin ja kehitetty työelämätaitoja osallistumalla kohderyhmäkohtaisiin sekä kaikille toimijoille yhteisiin teemakohtaisiin osaamistyöpajoihin.

Tule kylään! – tapahtumapäivässä työskenneltiin Yrityskylässä

Kuva Ilse Skog

Tapahtumapäivä aloitettiin vierailulla Yrityskylässä Viikissä. Yrityskylä on peruskoulun kuudennen luokan oppilaille suunnattu oppimisympäristö. Yrityskylä-oppimisympäristö on pienoiskaupunki, jossa oppilaat työskentelevät eri ammatissa sekä toimivat kuluttajina ja kansalaisena osana yhteiskuntaa. Idea on tuore, vain 1½-vuotta vanha, ainutlaatuinen yrittäjyyttä tutuksi toiminnallisuuden avulla opiskeluun tuova idea. Metropolian toimintaterapian opiskelijoita on mukana suorittamassa omia yrittäjyyden opintojaan ohjaamalla peruskoulun oppilasryhmiä.

Kuva Kirsi Paaso

Hyrrät-projektin Tule kylään! – tapahtumapäivään osallistuvat opettajat ja muut toimijat olivat ensimmäinen aikuisryhmä joka harjoitteli yrittäjyystaitojaan pienoiskaupungin yrityksissä ja virastoissa. Kokemuksesta nousi aikuisille ”alaa vaihtaneille” toimialataitojen ja asiakasymmärryksen merkitys. Pohdittiin yhteisesti että yritystoiminnassa tarvitaan lisäksi omatoimisuutta ja vuorovaikutustaitoja sekä yrittäjyyden sisäistämistä laajemmin koko asenteeseen.

Kuvassa etualalla toinen henkilö vasemmalta projektipäällikkö Tiina Huotari.
Kuva Kirsi Paaso

Kuvassa Toini Harra ja Elisa Mäkinen
Kuva Kirsi Paaso

Innostavia alustuksia ja vireää keskustelua yrittäjyydestä

Yrittäjyyden tematiikkaa käytiin läpi eri puheenvuoroissa iltapäivällä. Hyrrät projektissa toimivien yliopettajien Elisa Mäkisen ja Toini Harran puheenvuorossa käytiin läpi opettajien yhteiskehittelyssä tekemää koontia yrittäjyyskasvatuksen vaatimuksista. Enää opinnoissa ei riitä perusopintojen tekeminen ja oman toiminnan suunnittelu. Yrittäjyyden ymmärtämiseen tuodaan mukaan verkostoimista, alan yrittäjien yhteistyötä ja asiakkaita koulutustoimintaan. Opettajien esityksen mukaan myös asennetta, sisäisen yrittäjyyden ominaisuutta on mahdollista oppia ja lisätä.

Tutkija Karoliina Jarenko Filosofian akatemiasta muistutti peräänkuuluttaa innostusta tietotaitojen rinnalle. Jarenkon mukaan ”innostunut ihminen on innovatiivinen, ahkera ja oppii nopeasti”.  Yrittäjyyteen liittyy kehittämistarve ja kyky uudistua. Niihin tarvitaan sisäistä motivaatiota ja innostusta, parhaimmillaan työssä pääsee jopa ”flow” tilaan. Tekemisellä on kuitenkin syytä olla merkitys asiakkaille tai yhteiskunnalle. ”Kun teet itsellesi mieleisiä asioita, otat niistä vastuun ja ne ovat merkityksellisiä myös muille”, toteaa Jarenko. Hän lainaa myös filosofi Lauri Järvilehdon käyttämää Aristoteleen lausahdusta: “Kutsumuksesi on siellä, missä intohimosi kohtaa maailman tarpeet”.

Opiskelijayrittäjyyden kehittäminen on tärkeä kehittämiskohde myös Lahden ammattikorkeakeakoulussa.  oli kertomassa lehtori Jari-Pekka Jokinen.  Lahden ammattikorkeakoulun opiskelijoille tarjotaan mahdollisuus valita opiskelutavaksi yrittäjyyteen tähtäävä oppimispolku. Polun valinneet opiskelijat toimivat osuuskuntamallissa ja ottavat entistä enemmän vastuuta opiskelun ulkopuolisesta toiminnasta. Verrattuna työelämälähtöiseen polkuun, missä opettaja tarjoaa yhteydet, on opettaja mukana valmentajan roolissa. ”Toimin valmentajana ja järjestän treenejä. Myöhemmin opiskelijat voivat jakaa itsenäisesti treeneissä tehtäviä ja vastuita eri projekteja varten”, kertoi Jokinen.  Lahden atk tarjoaa tähän opettajille tiimioppimisen koulutusta.

Korkeakoulujen ulkopuolisesta tuesta oli kertomassa YES-verkoston toiminnanjohtaja Sanna Lehtonen. YES-verkosto ry edistää yrittäjyyskasvatuksen toteutumista johon verkosto tarjoaa koulutusta ja työpaketteja erilaisille toimijoille. Työelämän muutosten johdosta on myös yrittäjyys muuttunut. Aiemmin yrittäjyys oli tyypillisintä keskiasteen opiskelun käyneillä mutta tänä päivänä sen osaamista opetetaan korkeakouluissa. Nykypäivän yrittäminen perustuu tieto-taitoon. Työelämävalmiuksiin tarvitaan kykyä sietää epävarmuutta ja muutoksia mitkä vaativat itsensä johtamisen valmiuksia. Yrittäjämäistä asennetta, kiteyttää Lehtonen oikeastaan koko päivän teemaa.

Lisätietoja:
Projektipäällikkö Tiina Huotari, tiina.huotari@metropolia.fi, gsm. 040 674 3377

Hyvinvointialalle reittejä yrittäjyyteen – HYRRÄT

Teksti: Kirsi Paaso